Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем тем кто соберется идти работать в Хлеб из тандыра на Юности, это просто кошмар, пекарь узбек, омерзительное поведение, хам, лжец и трус, перед начальством трусливо извивается, с коллегами ведет себя мерзко. Начальство адекватное, но нервов узбек вам попортит добре.
ООО ДОНРЕСУРС. Под руководством Прудкова Е Н фирма идёт к развалу. С января месяца не понятно что происходит с заработной платой не понятно как начисляют и выплачивают. По договорам зп выдаётся с 10 по 15 каждого месяца и с 25 по 30 аванс. Прудков решил схитрить поделил зп на три части. 15 числа каждого месяца выдаётся половина тарифа а в конце месяца аванс+остальная часть тарифа и премиальные. По расчёткам не понятно что и как начислялось выдаются они после выплаты зп. Что либо оспаривать бесполезно. При увольнении платит голый тариф может заплатить и за два последних месяца так как идут задержки зп. До сих пор не выплачена зарплата за март месяц а не которым людям за февраль. ЗАРПЛАТЫ СТАЛИ НАМНОГО меньше зато верхушка получает больше 200 тыс руб. Когда у рабочего от 20 до 30 тыс руб. В командировках тоже не платят + высчитывают командировочные с зарплаты остаются копейки Люди не идите в ООО ДОНРЕСУРС там руководство без чести и совести.
Компания ЭМиР главный инжинер Якушев задержка зарплаты составляет год и более не советую идти сплошной обман и обещания но получается что объект есть но денег на нет уже выбранны затем ищутся рабы чтоб сделать бесплатно и не выплатить зарплату вообщем сплошной обман.
Стрельцова Любовь Николаевна - мошенница с огромным стажем! -Занимается гаданием на картах Таро и разводом на деньги с слабой психикой, в связке с ней работает Силкин Павел Николаевич - мошенник и кидала (имеются решения судов о взыскании сумм). Действия этих граждан квалифицируются по ст. 159 УК РФ! -Будьте осторожны и не будьте наивны, будущее знает только Бог!
Ефимова Т. В и человеком сложно назвать, При работе на севере, с Ее приходом в фирму сократила з/п на 30 т.р, была нормальная фирма до 2015 года! Развалила весь коллектив, людей на работу берет кого попало. Куда Ефимовы смотрели! Люди не идите к этой ведьме работать! А Ефимовы не мужики...
Индивидуальный предприниматель Баламутов. Начала работать,проработала 4 дня. Поняла куда попала и платить мне никто не будет,решила проверить. Говорю заплатите мне,а мне отвечаю нет. Не верьте,обещают заплатить за испытательный срок,а потом как большинство работадателей кидают.
Директор сего заведения которого зовут Алексей (фамилю и отчество никто не знает) не платит деньги за выполненную работу, принимает на работу не оформляя ни одной бумажки хотя коллектив не малый около 10-12 человек, Кзот и техника безопасности не соблюдается, зарплата чёрный нал, нарушений куча, куда смотрит налоговая и другие проверяющие органы. Вот договорились за 18 тыс рублей в месяц заплатит 15 тыс рублей если уходишь отработав месяц то не получишь ничего совсем. Еще и угрожает настойчивому работнику физической расправой, а уж про мат так вообще молчу. Будьте внимательны с этой фирмой и осторожны как работники так и клиенты дурилка сплошная, одних на деньги за работу, клиентов на некачественную продукцию он ее берет где-то в Пятигорске в такой же шарашкиной конторе как и сам он, трубы, желоба да можно сказать и весь сортимент что он предлагает сплошное [censored] Берет за копейки продает на много дороже сами можете убедится взять водосток у него и в любой другой фирме сразу поймете разницу (толщина металла ) короче вас предупредил так что судьбу свою не пытайте за вас я это уже делал
Проработал 4 месяца, из которых 1 месяц была стажировка и почти 3 месяца проработал специалистом. Нарекания со стороны начальства были только в начале из-за отсутствия опыта работы в розничной торговле. На 3й месяц работы, в конце сентября просто подошёл управляющий салона и сказал, что нужно писать заявление по собственному желанию, на этом настаивает Руководитель Группы Офисов (РГО). Я сразу позвонил РГО по этому вопросу, он сказал, что управляющий с ним не разговаривал на эту, но если от него есть такая инициатива, то он не против. При этом они оба знали, что у меня беременная жена, а интерес управляющего был просто в том, что бы на моё место пропихнуть знакомую. При этом в начале сентября от одного из клиентов, с которым я работал, пришел отзыв, в котором он просит поощрить сотрудника, обслуживающего его. Видимо так компания поощряет своих сотрудников. В общем я остался без работы с беременной женой из-за личных интересов управляющего, не советую никому.
При приеме проходишь несколько ступеней собеседования:
1) Со службой персонала, которая в красках опишет шикарные перспективы и «чудесные» условия работы, единственное, это «серая» з/пл, которую «планируют» отбелить в ближайшем будущем - ложь;
2) с начальником отдела, который никогда не скажет, чем ты конкретно будешь заниматься, т.к. начальниками там работают не очень компетентные люди, прикрывающие в первую очередь свой з.д и просто не желают терять неплохой доход, а Вы так – рабочий материал;
3) полиграф – он же детектор лжи. Унизительная процедура! Такое впечатление, что берут на работу в КГБ или минимум зав. складом! В будущем Вам придется проходить его еще не раз! И 2-хчасовой изнуряющий тест на компе.
4) руководитель подразделения – так беседа ни о чем, но сразу дают Вам понять дистанцию, т.е. огромную пропасть между Вами – шавкой и Мной – НАЧАЛЬНИКОМ!!! После принятия положительного решения, сразу урезают обещанное вознаграждение! Но Вам уже деваться некуда – прошли такой длинный и изнуряющий путь. Потом понимаешь, что попал в компанию, в которой ведется учет ради учета, в которой надменному, молодому ген. директору, не могущему сложить себе цены, до Вас нет никакого дела, требуют ВСЕ, не дают ничего кроме ч. з/пл!
Не понравишься, уволят в один день, отпуск 1 неделя, больничные, естественно, не приветствуются. Принята система штрафов, которую и системой не назовешь, как начальнику взбрендит, так и лишают, за опоздания, в том числе. Ген. директор позволяет себе нецензурно выражаться, чем, видимо «заразил» и руководителей своих подразделений. Наблюдается сумасшедшая текучка в фин. службе, в других службах чуть меньше, но люди работают на износ.
Если Вы хотите испытать свою психику, умеете подхалимничать и бесконечно терпеть – Вам сюда. ИНПК, ИНПК-девелопмент, ИНПК-консалтинг, ИНПК-секьюрити, ИНПК-трейдинг… - все под одной крышей.
Не ошибитесь с выбором!
Положительные черты. Оформление по трудовому законодательству. Более менее адекватная зарплата (25000). Отрицательные черты. Постоянные переработки и задержки, очень существенные. Компенсация за это как бы есть, но смешная. Руководители жадные, удавятся за лишнюю тысячу на любую полезную в работе вещь при этом ездят на машинах премиум класса. Размер зарплаты и премии работника и руководителя отличается в 10...15 раз. За небольшую провинность типа опоздания на 15 минут может последовать лишение премии и увольнение, причем не по ТК, а по-собачьи. У руководителей "семь пятниц на неделе" и зашкал самодурства, сегодня говорит одно, завтра другое, спорить и что то доказывать бесполезно и даже опасно для дальнейшей работы. Вывод Работать как-то можно, но руководителей испортили свалившиеся деньги, из когда то хороших людей стали непойми кем.
Рынок Форекс – это международный развод, [censored] и т.д., это также огромный бизнес по изъятию денег! Каждый брокер и ведет этот бизнес. В данном случаи я хочу нажаловаться на Инстафорекс. Советники там кошмарные, нанимают специальных людей, которые разводят на бабки клиентов, вот такие там профессионалы! Больше ничего говорить не хочу, мне просто не нравится этот дц и его сотрудники разводят только, а заработать не дают. Я вас предупреждаю!!
Расскажу на момент 2009г. Контора по российским меркам средняя, имеет не плохое оборудование от ведущих европейских (трумпф, байструник,ехт и т.д) производителей для листообработки до толщин 18мм и несколько китайских станочков. Обзавелась своей покрасочной камерой (на стороне было дороговато). Цех сборочный- не отапливаемый в ангаре. Станки мехобработки- токарные и т.д. времен СССР. Сварочное оборудование тоже оставляет желать лучшего. По зарплате: 1. Она серая- делилась на оклад до 10 т.р. и премию в свободном размере. 2.Задерживали от 2-х до 4 месяцев. При увольнении выплачивают только оклад и компенсацию отпуска. ______ У руля на тот период были: Президент компании-*** (человек жесткий и имеет связи в том числе и в Москве) осетин. Директор-Цалагов Сергей (родственик президента компании) осетин. Главный инженер-Грабовый(образование купленное отсюда и минусы) реально уверенный завхоз, но не более(сейчас там не работает) Охрана: ****. Если надо проверить или обыскать то могут сами стырить "допустим ноутбук", а потом под этим предлогом ворошить кабинеты и обыски (хотя везде полно камер). Конструкторский отдел: средненький.Главный конструктор- Аслан (он же лысый) какой бы не был, но из предыдущих самый соображающий. Если бы бабки не задерживали и задачи ставили понятные, то работать нормально.
