Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сплошной сериал с интригами, клоунами и различными манипуляциями, которые демонстрируют внутри компании КАК БЫ ОТЛИЧНЫЙ МОРАЛЬНЫЙ КЛИМАТ. На деле царит сплошное вранье, перемывание костей, интриги и обсуждения, как будто это всё, что интересно в жизни этим людям. Вы потеряете напрасно время.
ИП Изосимов Виталий Михайлович, 1990 года рождения, романовский мошенник. Фигурирует как ИП Изосимов В.М. или "НоваТЭК", на пару с Галалеевым. В общем работающий когда-то в ООО "МАИС" у Манякина, этот убогий решил стать предпринимателем)))) Всё бы ничего, но каким оказался он гнилым человеком, что обманул многих и не заплатил. Все подвязки по теме пошива спецодежды, у него как раз остались с "МАИСА". На самом деле, ничего из себя не представляющий фраер, ему не мешало в спортзал походить и в церковь. Виталик, оказался ты [censored] существом!
Если это можно назвать производством, то тогда я Ленин. С 2008 года обороты предприятия настолько низки, что людей работающих там, всего шесть. Мотивации - ноль, деньги жмут, любят, когда работают бесплатно, а то на себя любимых не останется. В общем хлам.
Отработал в ИП Суднев А. В. 1, 5 месяца, только время потерял. Официально не оформил ни меня, ни моего напарника, да еще и зарплату не доплатил. Обещал одну сумму заплатил в половина меньше и это при том, что я ему названивал почти каждый день и на день по несколько раз. Когда отдавал часть орал как потерпевший. Напарнику моему вообще не заплатил. Жадный, не добросовестный работодатель. Молодой и очень наглый. Одним словом козел!
Никогда не идите работать на Донскую Волну! Нет человеческого отношения, зарплату задерживают, управляющая Лариска сумашедшая баба, ее нужно изолировать от общества, работает там, потому что хозяин такой же! С персоналом говорят только матом и оскорбляют, экономят на всем, о сотрудниках вообще не думают!
Добрый день! Отработал одну вахту на Курской АЭС от РосСЭМ. Никому не советую связываться с этой конторой. Олеся та, что занимается документами, заверяет вас, что з.п. Будет от 60тыс.руб. Такого не будет-это наглая ложь! Я сам получил копейки. Работал без прогулок и замечаний. Суточные выплачивают чуть ли не через месяц! Я их получил на 25 день пребывания там. В общаге "Рахоль"повальное пьянство, мордобой. Ничего хорошего в этой конторе вас не ждёт! Хотите экстрим? Устраивайтесь в " РосСЭМ! " Потеряете деньги, нервы и время!
ООО Медлайн, ООО Соло, ООО Солярис - никогда не работайте в этих компаниях или с этими людьми. Останетесь без зарплаты так или иначе.Мкртчян Марат Юрьевич - сегодня говорит и обещает одно, завтра делает другое. Как руководитель ничего полезного для фирмы не сделал - всегда закрывает глаза на реальные вопросы, которые нужно решить для нормальной работы фирмы. Либо занят попойками, всякими развлечениями, либо просто бесцельно смотрит ролики в одноклассниках. Вложений в дело - минимум, все на фирме держится на соплях. Если напьется где-то на людях, расскажет все дела фирмы, которые нужно держать в секрете. Как за руководителя - стыдно. Как работодатель - неприятный человек, который постоянно обманывает и не выплачивает зарплату. Пытается всегда сэкономить даже на том, на чем в работе экономить нельзя или опасно - техника и т.п. Из-за его проблем в семейной жизни страдала вся фирма, в том числе и клиенты. Сегодня он будет вам улыбаться, завтра сделает вид, что никогда не знал вас. Кому должен - все долги отрицает, в том числе и законные - официальная зп, компенсация по отпуску и т.д. Ни одна фирма не просуществовала более 8 лет - всегда итог для фирмы - полный крах и уход Мкртчяна от ответственности.
ИП Изосимов открыл цех по пошиву спецодежды. Решил раскрутиться за счет работников. Перестал выплачивать зарплату. Всем цехом ушли. Ждем денег. Он в это время набирает новых. Иногда использует бренд ЮГСпецодежда. Производство на ул. Пионерская, 78А Директора Изосимов Виталий Михайлович и Галалеев Антон Валерьевич жадные и неумные люди установили план для швеи сшить 100 (сто) халатов в день (8 часов) (получается 1 халат в 4 минуты).
НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ ООО ТехноХимСервис у Селезнева Николая Николаевича, ул. Химиков 54Б (Где НИИПАВ) Работал начальником электротехнической лаборатории. Обещал хорошую зарплату, в итоге было меньше. Была один раз задержка. Измерительные приборы сломанные, регистрация ЭТЛ не получалось у него. Пришлось уйти по соб. Желанию. А так хотел выгнать, как своего заместителя, потому что он был тяжелом весе и медленный. Обещал мне помогать с документами. Не помогал. Говорил одно, на деле было другое.
Фирма дерьмовая, обещаний много, а толку никакого. Кидают на зарплату. А директор Щеглов Р. С постоянно прячется от сотрудников, когда дело касается выплаты заработной платы. За месяц работы в Невиномыске получал только суточные ВОТ ЭТО И БЫЛА ЗАРПЛАТА. [censored] полнейший!
Для компании РОСНЕФТЬ, у которой 70% доля государства так относиться к своим сотрудникам и стажерам просто позор. Гуляя по просторам интернета в поисках работы на авито я увидела объявление: Требуется шеф-кафе, сутки/трое, оформление по ТК. Позвонила по телефону Амарской Наталье, указанной в объявлении. Она мне дала телефон Александра Николаевича (управляющего на АЗС адрес: г. Батайск, Сальское шоссе, 1). Я позвонила, ответили раздраженным, взволнованным голосом, надо было ещё догадаться и не ехать на встречу. Как выяснилось позднее это его привычное состояние, человек, который слышит только себя. Я сочувствую персоналу, который на него работает и не может пойти в отпуск, так как не хватает работников. Поистине в данной организации работа от слова раб! За смену 24 часа они должны получать 1700 рублей, но этих денег не выходит, так как ежемесячно сотрудникам выставляют недостачи от 1100 до 2000 рублей, плюс на мыло, мешки для мусора работники тоже должны складываться со своего кармана. И это организация с гордым названием РОСНЕФТЬ. Итак, мне назначили стажировку. За стажировку не платят. Могут оформить на две недели дворником, т.е. ты не только будешь мыть туалеты, но и мести дворовую территорию. Но, при чем здесь стажировка на кафе и ходить две недели дворником? 1 день. Дали папку с материалами по технике безопасн6ости, стандартами компании и т.п. для изучения. Через полчаса попросили вымыть санузел для персонала. Перчаток у такой организации, как РОСНЕФТЬ нет, при отказе мыть без перчаток, Вера «старшая чего-то» принесла несколько тоненьких перчаток для изготовления гамбургеров. Предложила одеть несколько сразу. После отказа дала деньги, чтобы я лично сбегала купила. В округе не оказалось. Она принесла рабочие перчатки огромных размеров с одной прорезиненной стороной. Потом несколько часов таскания коробок с сигаретами и укладывание на полки, мытьё кухни и т.п. С 9.00 до 17.00. Не плохой бесплатный раб труд. 2 день. Полчаса рабочей литературы. Потом четыре часа перетерания полок с товаром от пыли и мух. Кстати, мух в зале очень много, их трупы валяются среди товара, в холодильниках, в баре перед кассой плакат с рекламой кофе так засижен мухами, что брезгливо на него смотреть, да, и тараканы тоже имеются. Уборка в туалете для клиентов. Потом выкладка товара. Вообще не красивая ситуация получается, сотрудник должен мыть туалет, а потом продавать булочки. Да, и тряпка со шваброй у них одна на все помещения. А у стажера не спросили медицинскую книжку, а допустили к продуктам. Потом я не выдержала отпросилась на два дня. 3 день. Я вышла в воскресенье, без начальства оказалось трудиться намного приятнее и полезнее, через 20 минут я уже начала отпускать клиентов, готовить выпечку, разбираться с ассортиментом. Так как первые 2 дня меня стажировали на поломойку и грузчика. День прошел замечательно, сотрудницы меня хвалили, я во многом разобралась. 4 день. Раскладка товара. Работа в баре. Уже другая сотрудница на баре говорит, что я уже могу работать самостоятельно, но лучше в смену, где одна из сотрудниц знает специфику кафе. Подходит управляющий просит кофе: «Сделай мне кофе». Я уточняю какой, беру у него 100 рублей, пробиваю по кассе 70 рублей, возвращаю ему сдачу и кофе, говорю: « Александр Николаевич, вот Ваш кофе, пожалуйста». Оказывается не по стандартам, не в обиду кассирам на данной АЗК ни кто не работает по стандартам компании. Управляющий отсутствовал, в зал зашел пьяный местный парень, стал цеплять работниц, клиентов, мешал и мне рассчитывать клиента. Сотрудницы, кто смеялся, поощряя пьяного на более наглые действия, кто просил охранника сделать что-нибудь. В итоге ни кто ни чего не предпринял. Вот такие стандарты. Когда я подошла к Вере спросить можно ли в смену к Ольге, мне сказали что нет, и вообще еще рано надо учиться минимум две недели, а то и месяц. На что я ответила: «Прощайте». Но, может не везде так, а от управляющего зависит, когда была на инструктаже в гласном офисе в Ростове-на-Дону, там были девушки, устраивающиеся на другие точки. Там предлагали другие условия, выходишь на первые сутки бесплатно, а если всех всё устраивает, тебя оформляют, и выходишь на работу, а здесь [censored] какой-то, работай бесплатно, недостачи огромные, хозтовары за свой счёт. Уважаемые соискатели, мой Вам совет, проходите мимо.
Проработал 4 месяца, из которых 1 месяц была стажировка и почти 3 месяца проработал специалистом. Нарекания со стороны начальства были только в начале из-за отсутствия опыта работы в розничной торговле. На 3й месяц работы, в конце сентября просто подошёл управляющий салона и сказал, что нужно писать заявление по собственному желанию, на этом настаивает Руководитель Группы Офисов (РГО). Я сразу позвонил РГО по этому вопросу, он сказал, что управляющий с ним не разговаривал на эту, но если от него есть такая инициатива, то он не против. При этом они оба знали, что у меня беременная жена, а интерес управляющего был просто в том, что бы на моё место пропихнуть знакомую. При этом в начале сентября от одного из клиентов, с которым я работал, пришел отзыв, в котором он просит поощрить сотрудника, обслуживающего его. Видимо так компания поощряет своих сотрудников. В общем я остался без работы с беременной женой из-за личных интересов управляющего, не советую никому.
Не платят зарплату, постоянные задержки Нет роботы постоянные обещяния нестабильность точнее сказать стабильности нет совсем! Кидалово грубое отношение со стороны директора обещяния которых он не выполняет одним словом не организация а гиморой для роботника. .
Не выплатили расчетные. Заставляют после работы бесплатно работать. Не устраивают официально. Торговля материалом не соответствующему толщине и качеству. Увеличивают тоннаж. Доплачивать не хотят. Хотя при устройстве на работы об этом ни слова. А возникающие вопросы не хотят даже обсудить. Просто тикают (а именно управляющий бибиков евгений григорьевич). Стали торговать пивом, часто пихают просрочку. Текучка. Зарплата свиду вроде норма. Только из-за того что работаешь без обеда и захватывая субботу. А если посчитать нормально (не более 5 дней и 40 часов). Так она копеечная.
Короче: оформление на Кузьминову, а работаешь с Болдыревым. Зарплата одна, черная. Работал на комфорте (такси Комфорт), запчасти меняют, ток когда уже край. Механик свою работу делает на от.. Ись. Диспетчерша, Наталья, тоже работать ленится. Пробил колесо, как выяснилось, диск давно треснутый, и поэтому бухнуло колесо. Болдырев сказал: ты уволен и трудовую получишь только тогда когда заплатишь за покрышку и диск. Как дело зашло за прокуратуру, ток тогда все отдал. Пока разговаривали: оскорблял постоянно.