Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Начальник отдела плодородия почв, мелиорации и развития отраслей растениеводства... в компании Минсельхозпрод области Ростовская область

Вакансия № 9926324
Добавлена 24 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

начальник отдела в своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными статьей 15 федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-фз «о государственной гражданской службе российской федерации». Начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:

руководит работой специалистов отдела;

способствует проведению министерством единой технологической политики, направленной на развитие растениеводства, семеноводства, плодоводства, виноградарства и мелиорации земель;

разрабатывает мероприятия по внедрению достижений науки и передового опыта в растениеводстве, семеноводстве, плодоводстве, виноградарства, и мелиорации земель;

совместно со специалистами отдела и секторов разрабатывает и дает рекомендации сельскохозяйственным товаропроизводителям всех форм собственности по современным методам подготовки кормов к скармливанию;

оказывает хозяйствам всех форм собственности методическую, информационно-аналитическую и консультационную помощь по организации и ведению растениеводства, внедрению рациональных технологий производства продукции растениеводства, семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур, а также по применению ресурсосберегающих технологий выращивания растениеводческой продукции;

рассматривает и согласовывает учебные программы и планы для курсов и семинаров повышения квалификации специалистов в области растениеводства, семеноводства и мелиорации земель;

принимает участие в организации и проведении отраслевых выставок, конкурсов, семинаров;

анализирует материалы, поступающие от управлений (отделов) сельского хозяйства районов ростовской области по вопросам растениеводства, семеноводства, плодоводства, виноградарства и мелиорации земель;

принимает участие в разработке и реализации областных программ по развитию растениеводства, семеноводства и мелиорации земель и привлечению инвестиций в отрасль;

осуществляет меры по координации развития подотраслей растениеводства, защите интересов сельскохозяйственных товаропроизводителей растениеводческой продукции, семян и организаций. Осуществляющих проведение мероприятий по мелиорации земель;

координирует свою работу по вопросам развития растениеводства, семеноводства и мелиорации земель с управлениями и отделами министерства, организациями и предприятиями, входящими в структуру апк;

участвует в организации и проведении аттестаций специалистов по растениеводству, семеноводству и мелиорации земель;

участвует в проведении мероприятий по подготовке апк области к переводу на работу в условиях военного времени.

Требования

начальник отдела должен знать конституцию российской федерации; федеральный закон от 27. 05. 2003 № 58-фз «о системе государственной службы российской федерации»; федеральный закон

Дополнительная информация
Дом: 33
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 2 года
язык: русский
уровень владения: свободный

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Минсельхозпрод области на serverjob.ru
Контактная информация
Минсельхозпрод области

Работа Начальник / заместитель руководителя

Средняя зарплата по специальности «Начальник / заместитель руководителя» в Ростовской области - 28600 руб.
Сегодня вакансия Начальник / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник / заместитель руководителя, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник / заместитель руководителя в Ростовской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Начальник / заместитель руководителя в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Начальник / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник / заместитель руководителя в Ростовской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.